第 1 条 · aeo-1
企业应建立员工培训制度，包括法律法规、海关规定、安全标准等内容，确保员工具备履行岗位职责的能力。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
AEO 海关培训法规库
10 条已录入资料 · 关键词搜索 · 条款详情 · 导出
找到 10 条资料
第 2 条 · aeo-2
企业应保存员工培训记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核结果等，保存期限不少于3年。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 3 条 · aeo-3
企业应定期组织员工学习海关法律法规，包括《海关法》《进出口关税条例》等，确保员工知法守法。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 4 条 · aeo-4
企业应建立安全培训制度，包括场所安全、货物安全、运输工具安全等，确保员工掌握安全操作规程。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 5 条 · aeo-5
企业应建立危机管理培训机制，包括应急预案、事故报告、危机处置等，确保员工具备应对突发事件的能力。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 6 条 · aeo-6
企业应建立信息安全培训制度，包括数据保护、系统安全、信息保密等，确保员工掌握信息安全知识。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 7 条 · aeo-7
企业应建立供应链安全培训制度，包括供应商管理、货物运输安全、集装箱安全等，确保供应链各环节安全可控。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 8 条 · aeo-8
企业应建立财务培训制度，包括会计制度、审计制度、资金管理等，确保企业财务状况真实、准确、完整。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 9 条 · aeo-9
企业应定期评估培训效果，包括员工知识掌握程度、操作技能水平等，确保培训达到预期目标。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）
第 10 条 · aeo-10
企业应建立培训档案管理制度，包括培训计划、培训记录、考核结果、改进措施等，确保培训档案完整、可追溯。（海关总署公告2018年第177号）
海关总署公告2018年第177号（用户附注，待核验）